“Políticas públicas para la Diversidad e Inclusión”
“Políticas públicas para la Diversidad e Inclusión”
Ciudad: Bogotá
Departamento: Cundinamarca
País: Colombia
Aunque todas las personas son iguales ante ley, esta afecta de manera
diferente a cada una, de acuerdo con su condición de clase, género, grupo
étnico, edad, salud física o mental y orientación sexual. Por lo anterior, para
que la igualdad sea efectiva, el reconocimiento, el respeto, la protección, la
garantía de derechos y el trato deben estar acordes con las particularidades
propias de cada individuo.
El objetivo de la Política Pública Nacional de Discapacidad e Inclusión
Social -PPDIS, es asegurar el goce pleno de los derechos y el cumplimiento de
los deberes de las personas con discapacidad, sus familias y cuidadores para el
periodo 2013 – 2022. Dichos derechos deben ser garantizados partiendo de la
comprensión de que cada territorio tiene unas características físicas,
económicas, culturales y políticas que le son propias y que configuran su
particularidad, razón por la cual las acciones de política pública deben
adaptarse a dichas particularidades, siempre teniendo presente que el vínculo
nación – territorio es el que permite que toda la sociedad colombiana, desde su
diversidad, transite por la misma vía para el logro de la inclusión plena de
las personas con discapacidad.
POLITICA PUBLICA PARA LA DISCAPACIDAD E INCLUSION SOCIAL EN BOGOTA
Contiene los principios, dimensiones y
deberes de la misma y se basa en un enfoque de derechos que busca implementar
el desarrollo integral de las personas con discapacidad de Bogotá, D.C.
dentro de la inclusión laboral para las personas con
discapacidad se implementó la formación laboral.
Igualmente se Crea el servicio de apoyo pedagógico escolar para niños, niñas y jóvenes hospitalizados e incapacitados en la red adscrita a la Secretaria Distrital de Salud, asimismo la Administración Distrital reglamentará y coordinará la ejecución del presente acuerdo, estableciendo mecanismos que permitan el desarrollo progresivo de su contenido, según la disponibilidad de recursos presupuestales asignados a las Secretarías Distritales de Educación y de Salud.
La SED cuenta con colegios con prácticas inclusivas para niños, niñas y
jóvenes con:
·
Retardo mental leve
·
Síndrome de Down
·
Autismo
·
Ceguera y baja visión diagnosticada
·
Sordera e
Hipoacusia diagnosticada
·
Lesión
neuromuscular
·
Multidéficit
·
Talentos y
excepcionales
POLÍTICAS PÚBLICAS PARA LA INCLUSIÓN
DE LA DIVERSIDAD SEXUAL
Las personas lesbianas, gays, bisexuales y transgeneristas –LGBT- conforman sectores sociales sobre los cuales se han concentrado diferentes formas de discriminación, exclusión y tratos inequitativos y desiguales basados en la orientación sexual e identidad o expresión de género. Dichas formas de discriminación y exclusión1 son violaciones de derechos humanos perpetradas tanto en los ámbitos privados como en los públicos e institucionales y se expresan desde actos sutiles de segregación hasta crímenes y actos de violencia física causados por el odio y la intolerancia.
Se observa la ausencia de políticas públicas
específicas para prevenir y sancionar estos hechos y para eliminar la
discriminación contra estas personas, especialmente en instituciones
educativas, en el área laboral, en la institución policiva y en centros de
reclusión.” (Tomado de Colombia Diversa, 2005:
10)
dentro de la política implementada se buscas inclusión
en:
·
Derecho a la educación
·
Derecho al trabajo
·
Derecho a la Salud
·
Derechos culturales y derecho a la comunicación
POLÍTICA DE
DIVERSIDAD CULTURAL
La diversidad cultural
es una característica esencial de la humanidad y un factor clave de su
desarrollo. Colombia es un país reconocido por su compleja y rica diversidad
cultural que se expresa en una gran pluralidad de identidades y de expresiones
culturales de los pueblos y comunidades que forman la nación. Como lo plantea
la Unesco, la diversidad cultural es una característica esencial de la humanidad,
patrimonio común que debe valorarse y preservarse en provecho de todos, pues
crea un mundo rico y variado, que acrecienta la gama de posibilidades y nutre
las capacidades y los valores humanos, y constituye. por lo tanto, uno de los
principales motores del desarrollo sostenible de las comunidades, los pueblos y
las naciones.
REFERENCIAS
Alcaldía Mayor de Bogotá. (sf). Política Pública de Discapacidad
para el Distrito Capital – PPDD.
Disponible https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/listados/tematica2.jsp?subtema=25015
Alcaldía Mayor de Bogotá (2008). Lineamientos
generales de la política pública para la garantía plena de los derechos de las personas
lesbianas, gays, bisexuales y transgeneristas – lGBT – y sobre identidades de
género y orientaciones sexuales en el distrito capital.
Disponible http://www.sdp.gov.co/sites/default/files/lineamientos_ppgdlgbt_2008.pdf
Ministerio de Cultura. (sf). Política de Diversidad Cultural.
Disponible https://mincultura.gov.co/ministerio/politicas-culturales/de-diversidad-cultural/Paginas/default.aspx
Ministerio del Interior (2015). El enfoque
diferencial y étnico en la política pública de víctimas del conflicto armado.
Disponible
http://gapv.mininterior.gov.co/sites/default/files/cartilla_enfoque_diferencial_fin_1.pdf
Elaboración: Marco Tulio Gómez Caicedo
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